Acompañamos a la Asociación Alzheimer Conde García en la elaboración e implementación de su Plan de Igualdad
La equidad como parte del ADN de la Economía Social: impulsamos la implementación de medidas de igualdad para construir organizaciones más inclusivas y participativas
La equidad es parte del ADN del modelo de la Economía Social, lo que se traduce en una predisposición favorable para implementar medidas de igualdad en las organizaciones. Por ello, desde el Área de Género de la Escuela de Economía Social ofrecemos servicios especializados para la puesta en marcha de unidades de promoción de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. A través de una metodología basada en trabajar datos objetivos, re-conocer los valores cooperativos y co-crear diseños adaptados, buscamos prevenir situaciones de desigualdad y garantizar la igualdad de trato y oportunidades.
La Asociación Alzheimer Conde García ha dado un importante paso adelante con la aprobación de su Plan de Igualdad, una herramienta fundamental para seguir avanzando hacia una organización más justa, inclusiva y comprometida con la igualdad de género y de oportunidades.
Desde la Escuela de Economía Social queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a la asociación por haber confiado en nosotras para el desarrollo de la formación y el acompañamiento durante todo este proceso. Ha sido una experiencia especialmente enriquecedora, marcada por la implicación, el compromiso y la voluntad de mejora de todas las personas que han participado en la elaboración del plan.
Para garantizar el éxito y la efectiva implementación de este plan, se han llevado a cabo acciones de sensibilización y capacitación. En este sentido, se han mantenido sesiones formativas específicas con todas las trabajadoras de la asociación, dotando a la plantilla de las herramientas necesarias para promover la igualdad de género mediante acciones claras, participativas y orientadas a una transformación real de la entidad.
El plan ha sido posible también gracias al apoyo de la Junta de Andalucía, a través de la Línea 7 de subvenciones para la elaboración de planes de igualdad en empresas y entidades con sede social en Andalucía. Gracias a este respaldo, iniciativas como esta contribuyen a impulsar organizaciones más igualitarias y comprometidas con el bienestar de las personas.
Felicitamos a Alzheimer Conde García por este logro y esperamos seguir colaborando juntas en nuevos proyectos que continúen promoviendo la igualdad de género, la igualdad de oportunidades y la construcción de entornos laborales cada vez más inclusivos, participativos y responsables. El trabajo conjunto y el compromiso compartido son la mejor garantía para avanzar hacia una sociedad más equitativa para todas las personas.
