Curso de Contratación Pública Responsable: Una Gestión Ética y Sostenible
130 personas de 12 países de América Latina y El Caribe finalizan el curso “Contratación Pública Responsable como instrumento de desarrollo de la Economía Social»
Entre los días 3 de marzo y 7 de mayo de 2025 se ha desarrollado el curso online “Contratación Pública Socialmente Responsable como instrumento de impulso de la Economía Social”, una iniciativa promovida por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con el apoyo de la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID), y organizado por la Escuela de Economía Social.
En un contexto internacional donde la contratación pública se reconoce como una poderosa herramienta de transformación social, más de medio centenar de profesionales de instituciones públicas iberoamericanas han participado en esta formación virtual. Con una estructura flexible que combinó sesiones asíncronas y síncronas, el curso ha fortalecido las capacidades técnicas de los equipos responsables de compras y contratación, capacitando a personas funcionarias y técnicas de distintos países en la incorporación de criterios sociales, de equidad y sostenibilidad en sus procesos.
¿Por qué es clave la contratación responsable?
La contratación pública representa una parte sustancial del gasto público y tiene el potencial de impulsar mejoras sociales, laborales y ambientales. Incorporar cláusulas sociales en los contratos permite a los Estados:
- Fomentar el empleo digno y la igualdad de oportunidades.
- Apoyar a colectivos vulnerables mediante inserción laboral.
- Introducir la perspectiva de género y la sostenibilidad ambiental.
- Exigir condiciones éticas en la cadena de suministro.
- Fortalecer el papel de la economía social y solidaria.
En este sentido, el curso ha promovido una mirada estratégica, legal y operativa, permitiendo a los participantes aplicar de forma inmediata los conocimientos adquiridos en sus contextos institucionales.
Estructura y contenidos del curso
La sesión inaugural contó con la participación de representantes de las entidades organizadoras, además de la intervención del director de la Escuela de Economía Social, José Ariza, y de David Comet, coordinador académico del curso, quien también lideró varios módulos de formación.
El programa, de modalidad virtual, se organizó en seis módulos, permitiendo una formación progresiva en temas clave como la legislación comparada, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el clausulado social, la reserva de contratos a empresas de inserción y a entidades de la economía social y solidaria, así como el estudio de buenas prácticas iberoamericanas.
Además del coordinador del curso, David Comet, el cuerpo docente estuvo integrado por expertos como Natalia Millán, quien abordó el enfoque de coherencia de políticas para el desarrollo; Javier Mendoza, especialista en reservas de contratos a empresas de inserción y Raúl Olmedo, centrando sus ponencias en la legislación de los territorios.
La clausura, celebrada el 7 de mayo (por diferentes contratiempos durante el transcurso del curso) incluyó una mesa redonda con experiencias destacadas en contratación pública responsable y un espacio de evaluación participativa, junto a los expertos Begoña Fernández y Gonzalo Criollo.
El curso ha contribuido significativamente a promover una contratación pública como herramienta para el desarrollo sostenible, la inclusión y la equidad, reforzando el compromiso institucional con una gestión más justa y transformadora.
Objetivos del Curso
El programa ha estado cuidadosamente diseñado para capacitar a los participantes en:
- Comprensión del marco normativo vigente, tanto internacional como europeo y nacional, en materia de contratación responsable.
- Aplicación práctica de cláusulas y criterios sociales a lo largo de todo el ciclo de contratación, desde la planificación hasta el control de la ejecución.
- Identificación y gestión de riesgos sociales en las cadenas de suministro, como el trabajo forzoso, la discriminación, o la falta de condiciones laborales dignas.
- Diseño de estrategias institucionales sostenibles, orientadas a consolidar prácticas responsables en el tiempo.
Una Formación Impulsada por Expertos de Referencia
Uno de los grandes activos del curso ha sido la participación de un equipo docente altamente cualificado, compuesto por profesionales con una sólida trayectoria en contratación pública, derechos humanos, políticas sociales y cooperación internacional.
Los ponentes no solo aportaron un enfoque técnico riguroso, sino también una perspectiva crítica y transformadora, basada en su experiencia directa en la gestión pública, la asesoría institucional y la docencia.
Entre los contenidos más destacados de su intervención estuvieron:
- Análisis normativo actualizado desde la experiencia jurídica.
- Casos reales y desafíos actuales en la inclusión de cláusulas sociales.
- Ejemplos innovadores de buenas prácticas en administraciones locales, estatales e internacionales.
- Instrumentos de verificación y control de condiciones sociales en la ejecución contractual.
- Claves para construir una estrategia institucional de contratación responsable.
Gracias a la calidad pedagógica, la cercanía y el enfoque práctico del cuerpo docente, el aprendizaje fue dinámico, participativo y orientado a la aplicación real en el trabajo diario de los participantes.
Un curso con impacto institucional
El curso ha estado especialmente orientado a responsables de contratación, personal técnico de organismos públicos y profesionales del ámbito de la cooperación internacional. Su enfoque eminentemente práctico ha permitido que los contenidos abordados sean directamente aplicables a los procedimientos internos de contratación de las instituciones participantes.
Al cierre del programa, los y las participantes destacaron una mejora significativa en su comprensión legal y operativa de la contratación pública socialmente responsable. Asimismo, identificaron oportunidades concretas para incorporar cláusulas sociales en sus procesos, valoraron positivamente el intercambio de experiencias con otras entidades de la región y manifestaron haber sentado las bases para el diseño de políticas de contratación más justas, inclusivas y sostenibles.
